Triagist

“De dynamiek, geen dag is hetzelfde bij de huisartsenspoedpost! Je weet niet wie je aan de telefoon krijgt en wat de situatie gaat zijn. Je moet continu schakelen tussen verschillende situaties en emoties.Dus je moet echt stressbestendig zijn voor dit vak, je maakt soms heftige situaties mee aan de telefoon. Bijvoorbeeld een live reanimatie of een ziek kind. Dat doet wel iets met je.” 
 — Aleyna, triagist in opleiding 

 
Wat ga je doen? 

Als triagist: 

• Beoordeel je telefonisch de urgentie van zorgvragen; 

• Wil jij werken in de spoedzorg én jezelf blijven ontwikkelen? Schakel je met huisartsen, collega triagisten en andere zorgverleners; 

• Werk je op de telefonische triagepost en op de stadsposten; 

• Werk je volgens het NHG-triagesysteem; 

• Draag je bij aan veilige en efficiënte spoedzorg tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten, juist wanneer de zorg het hardst nodig is. 

 “Ik beoordeel wat de ernst van de situatie is, leid het gesprek in goede banen en beslis, zelf of in overleg met de arts, wat de vervolgstap gaat zijn. Dat is een hele verantwoordelijkheid en het geeft voldoening om mensen te kunnen helpen die met spoed zorg nodig hebben. En de tijd vliegt voorbij als ik aan het werk ben!” 

— Aleyna 

Wat je krijgt 

Je krijgt een functie voor langere tijd, waarin je kunt groeien binnen de huisartsenspoedzorg. Je werkt in een team met korte lijnen naar huisartsen en collega’s. We bieden je ruimte om te leren, je verder te ontwikkelen en door te groeien. 

Je salaris hangt af van je ervaring en opleiding: 

Triagist in opleiding: schaal 5, €2.905 tot €3.942 bruto per maand 
Gediplomeerd triagist: schaal 6, €3.341 tot €4.515 bruto per maand 

De bedragen zijn op basis van 38 uur per week. 

Daarnaast krijg je: 

• Onregelmatigheidstoeslag tot 60% 

• 8% vakantiegeld 

• Eindejaarsuitkering 

• Pensioenopbouw 

• Een betaald opleidingstraject, als je nog geen triagist bent. Meer info over de opleiding vind je hier: Opleiding tot triagist – Werken bij Huisartsenposten Amsterdam

• Ontwikkelmogelijkheden, zoals fysieke triage, inwerkbegeleider of SOH 

• Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar praktijkopleider of teamleider 

Wat neem je mee? 

• Een afgeronde zorgopleiding niveau 4 (bijv. doktersassistent, verpleegkundige of vergelijkbaar); 

• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels; 

• Flexibel beschikbaar voor de ANW-diensten, waarbij 2 nachtdiensten (van 23:00 tot 08:00 uur) per maand het minimum is; 

• Stressbestendigheid en besluitvaardigheid; 

• Basiskennis van triage en de motivatie om je hier verder in te verdiepen. 

 
Waarom werken bij Huisartsenspoedposten Amsterdam? 

Je werkt in een dynamische en betekenisvolle omgeving waar geen dienst hetzelfde is. Samen met collega’s zorg je ervoor dat patiënten snel en goed geholpen worden. 

Je krijgt de ruimte om te groeien, nieuwe stappen te zetten en je carrière in de spoedzorg verder vorm te geven. 

“Je werkt elke dienst met andere collega’s wat het werken heel leuk en divers maakt. Jong & oud en veel verschillende cultuur en opleidingsachtergronden. Voor iedereen is er een plekje! En de flexibiliteit die het werken bij HpA mij biedt werkt voor mij heel goed! Je kan het helemaal indelen zoals je zelf wil.” 
— Aleyna 

Wij hechten veel waarde aan een diverse en inclusieve werkomgeving en moedigen kandidaten van alle achtergronden aan om te solliciteren voor deze functie.